Lowongan Gaji Besar Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Wonosobo, Kab. Wonosobo Tahun 2025

Lagi cari kerja sebagai kasir di Indomaret sekitar Wonosobo? Pas banget! Informasi lowongan kerja ini khusus buat kamu yang berdomisili di Kecamatan Wonosobo, Kabupaten Wonosobo dan sekitarnya. Siapa tahu ini adalah kesempatan emas untuk memulai karirmu di salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia.

Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail mengenai lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Wonosobo, Kab. Wonosobo. Mulai dari persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamarnya. Jadi, pastikan kamu membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!

Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Wonosobo, Kab. Wonosobo

PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan nama Indomaret, adalah jaringan minimarket yang sangat populer di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia.

Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir yang akan ditempatkan di gerai-gerai Indomaret yang berlokasi di Kecamatan Wonosobo, Kab. Wonosobo. Jika kamu memiliki semangat kerja tinggi, jujur, dan teliti, jangan lewatkan kesempatan ini!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Wonosobo, Kab. Wonosobo, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
  • Terakhir: 2026-05-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja shift
  • Memiliki kemampuan dasar matematika
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato dan bertindik (untuk pria)
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir
  • Melakukan pengecekan barang dan harga
  • Melakukan stock opname secara berkala
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik
  • Memastikan semua transaksi tercatat dengan akurat

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan berhitung cepat
  • Kemampuan mengoperasikan komputer kasir
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan baik
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kehadiran
  • Tunjangan lembur
  • Tunjangan kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • BPJS Kesehatan
  • Bonus kinerja

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Fotokopi transkrip nilai
  • Fotokopi KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Kamu bisa melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/. Selain itu, kamu juga bisa datang langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat di Wonosobo atau mengirimkan surat lamaran kerja ke alamat kantor cabang tersebut.

Alternatif lainnya, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan kamu membaca dengan teliti persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang ditawarkan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, seperti tunjangan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, bonus kinerja, dan lain sebagainya. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan fasilitas yang memadai, karyawan Indomaret dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?

Tidak, PT Indomarco Prismatama tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawan. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming dapat membantu meloloskan lamaran, sebaiknya diabaikan saja karena itu adalah penipuan.

Berapa lama proses rekrutmen di Indomaret?

Proses rekrutmen di Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Namun, biasanya proses rekrutmen memakan waktu sekitar 2-4 minggu, mulai dari pengiriman lamaran hingga pengumuman hasil seleksi.

Apakah ada jenjang karir yang jelas di Indomaret?

Ya, Indomaret memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, atau bahkan posisi manajerial di kantor cabang.

Apakah Indomaret memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Tentu saja. Indomaret memberikan pelatihan yang komprehensif kepada karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Pelatihan ini meliputi pelatihan produk, pelatihan pelayanan pelanggan, pelatihan penggunaan sistem kasir, dan lain sebagainya.

Apakah ada seragam khusus yang harus dikenakan oleh kasir Indomaret?

Ya, kasir Indomaret wajib mengenakan seragam yang telah ditentukan oleh perusahaan. Seragam ini biasanya terdiri dari kemeja atau kaos berlogo Indomaret, celana panjang atau rok berwarna gelap, dan sepatu yang nyaman.

Jika anda merasa mendapatkan manfaat, jadilah aliran rezeki dengan berdonasi untuk kemajuan website ini, silahkan kirimkan ke:

 




Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER

You might also like