Lowongan Freelance Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Parindu, Kab. Sanggau Tahun 2025

Lagi cari loker kasir Indomaret di Kecamatan Parindu, Kab. Sanggau? Pas banget! Informasi ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di dunia retail dan punya semangat kerja tinggi.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lengkap lowongan kerja kasir Indomaret di Kecamatan Parindu, Kab. Sanggau, dan bagaimana cara melamarnya. Siapa tahu, ini adalah awal dari karir impianmu!

Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Parindu, Kab. Sanggau

PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan nama Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia.

Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di gerai Indomaret yang berlokasi di Kecamatan Parindu, Kabupaten Sanggau. Jika kamu berdomisili di sekitar wilayah tersebut dan memiliki minat untuk bergabung dengan tim Indomaret, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Parindu, Sanggau, Kalimantan Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2.800.000 – Rp3.500.000
  • Terakhir: 2026-03-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Memiliki kemampuan dasar mengoperasikan komputer.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai tambah).
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kecamatan Parindu, Kab. Sanggau.

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar dan akurat.
  • Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
  • Melakukan pengecekan barang dan harga.
  • Bertanggung jawab atas selisih kas.
  • Membantu tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
  • Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah.
  • Kemampuan bekerja dalam tekanan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan hari raya (THR).
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Insentif kinerja.
  • Uang lembur.
  • Kesempatan pengembangan karir.
  • Seragam kerja.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Daftar riwayat hidup (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6.
  • Surat keterangan sehat dari dokter (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Kamu bisa melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/. Cari bagian karir atau lowongan kerja, lalu ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, kamu juga bisa mencoba mengirimkan surat lamaran langsung ke gerai Indomaret terdekat di Kecamatan Parindu, atau ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama di wilayah Sanggau.

Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti prosedur pendaftaran yang berlaku.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari pemberian tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan bonus kinerja. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan yang luas untuk berkembang, karir di Indomaret bisa menjadi pilihan yang menarik bagi kamu yang ingin meraih kesuksesan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?

Tidak, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming dapat membantu meloloskan lamaran, jangan percaya dan segera laporkan ke pihak berwajib.

Berapa lama proses seleksi di Indomaret?

Lama proses seleksi dapat bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, biasanya proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Pihak Indomaret akan menghubungi pelamar yang lolos ke tahap selanjutnya.

Apakah ada training untuk karyawan baru?

Ya, Indomaret menyediakan program training yang komprehensif untuk karyawan baru. Training ini bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.

Apakah ada jenjang karir di Indomaret?

Tentu saja ada. Indomaret memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Asisten Kepala Toko, Kepala Toko, atau bahkan posisi di level manajemen.

Apakah Indomaret menerima lulusan baru (fresh graduate)?

Ya, Indomaret membuka kesempatan bagi lulusan baru untuk bergabung. Lowongan untuk posisi Kasir seringkali menjadi pintu masuk bagi lulusan baru untuk memulai karir di Indomaret. Dengan kinerja yang baik dan kemauan untuk belajar, lulusan baru memiliki peluang yang sama untuk berkembang di perusahaan ini.

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER

You might also like