Lowongan Freelance Driver Career Indomaret di Kecamatan Samarinda Utara, Kota Samarinda Tahun 2025
Mencari pekerjaan sebagai pengemudi di area Samarinda Utara? Ingin bergabung dengan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia? Informasi lowongan Driver Career Indomaret di Kecamatan Samarinda Utara, Kota Samarinda ini sangat cocok untuk Anda!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan pekerjaan sebagai pengemudi di Indomaret, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca artikel ini sampai selesai!
Driver Career Indomaret di Kecamatan Samarinda Utara, Kota Samarinda
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan nama Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret berkomitmen untuk menyediakan kebutuhan sehari-hari masyarakat dengan harga terjangkau dan pelayanan yang prima.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Driver yang akan ditempatkan di wilayah Kecamatan Samarinda Utara, Kota Samarinda. Jika Anda memiliki kemampuan mengemudi yang baik, disiplin, dan bertanggung jawab, jangan lewatkan kesempatan ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Driver
- Lokasi: Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 2025-11-30
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki SIM B1 yang masih berlaku.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak memiliki catatan kriminal.
- Siap bekerja dengan sistem shift.
- Memiliki pengalaman mengemudi minimal 1 tahun (lebih disukai).
- Mampu mengoperasikan kendaraan dengan baik dan benar.
- Memahami rute wilayah Samarinda dan sekitarnya.
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengiriman barang dari gudang ke toko-toko Indomaret sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
- Memastikan barang yang dikirim dalam kondisi baik dan aman.
- Melakukan bongkar muat barang dengan hati-hati.
- Memeriksa kelengkapan dokumen pengiriman.
- Merawat dan menjaga kebersihan kendaraan.
- Melaporkan setiap kerusakan atau masalah pada kendaraan kepada atasan.
- Mematuhi peraturan lalu lintas dan keselamatan kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan mengemudi yang baik.
- Pengetahuan tentang perawatan kendaraan.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan makan.
- Tunjangan kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi SIM B1.
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayah Samarinda Utara.
Alternatif lainnya, Anda bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan mengikuti instruksi yang diberikan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, serta bonus kinerja. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan yang memadai, Anda dapat mengembangkan karir Anda secara optimal di Indomaret.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Driver di Indomaret?
Ya, batas usia maksimal untuk melamar posisi Driver di Indomaret adalah 35 tahun.
Apakah pengalaman mengemudi menjadi syarat mutlak untuk melamar posisi ini?
Pengalaman mengemudi minimal 1 tahun lebih disukai, namun tidak menutup kemungkinan bagi fresh graduate yang memiliki kemampuan mengemudi yang baik dan memenuhi kualifikasi lainnya untuk melamar.
Apakah ada tes khusus yang harus diikuti saat proses rekrutmen?
Ya, biasanya akan ada tes mengemudi, tes kesehatan, dan wawancara sebagai bagian dari proses rekrutmen.
Apakah Indomaret menyediakan mess atau tempat tinggal bagi karyawan?
Untuk posisi Driver, biasanya tidak disediakan mess atau tempat tinggal. Namun, perusahaan memberikan tunjangan transportasi untuk membantu meringankan biaya perjalanan.
Bagaimana sistem kerja untuk posisi Driver di Indomaret?
Sistem kerja untuk posisi Driver di Indomaret adalah sistem shift. Anda akan bekerja sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Kesempatan untuk berkarir sebagai Driver di Indomaret wilayah Kecamatan Samarinda Utara, Kota Samarinda adalah peluang emas bagi Anda yang memiliki kemampuan mengemudi yang baik dan ingin bergabung dengan perusahaan ritel terkemuka. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Indomaret adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan potensi Anda.
Informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau situs lowongan kerja terpercaya. Perlu diingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
