Loker Terbaru Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Paminggir, Kab. Hulu Sungai Utara Tahun 2025

Loker32 Dilihat

Lagi cari lowongan kerja sebagai kasir di Indomaret sekitar Kecamatan Paminggir, Kabupaten Hulu Sungai Utara? Pas banget! Informasi ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di dunia retail dan siap memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Di artikel ini, kamu akan menemukan semua detail penting tentang lowongan kerja kasir Indomaret di Paminggir, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamarnya. Yuk, simak sampai habis!

Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Paminggir, Kab. Hulu Sungai Utara

PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan nama Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret selalu berusaha memberikan kemudahan dan kenyamanan berbelanja bagi masyarakat.

Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Paminggir, Kabupaten Hulu Sungai Utara. Jika kamu memiliki semangat kerja tinggi, ramah, dan teliti, inilah kesempatanmu untuk bergabung dengan keluarga besar Indomaret!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Paminggir, Hulu Sungai Utara, Kalimantan Selatan
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2.800.000 – Rp3.500.000
  • Terakhir: 2026-07-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu
  • Bersedia bekerja shift
  • Memiliki pengalaman sebagai kasir lebih diutamakan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi pria)
  • Siap ditempatkan di wilayah Kecamatan Paminggir dan sekitarnya

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan cepat dan akurat
  • Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik
  • Melakukan pengecekan barang dan harga
  • Membuat laporan penjualan harian
  • Bertanggung jawab atas selisih kas

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan mengoperasikan mesin kasir
  • Kemampuan menghitung dengan cepat dan akurat
  • Kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan makan
  • Bonus kinerja
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Fotokopi transkrip nilai
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Kamu bisa melamar kerja secara online melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/. Cari bagian karir atau lowongan kerja, lalu ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan langsung surat lamaran dan berkas pendukung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayah Hulu Sungai Utara.

Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca dengan teliti persyaratan dan cara melamarnya.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari pemberian tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, transportasi, makan, serta bonus kinerja. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan yang luas, Indomaret adalah tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja di Indomaret?

Tidak, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming dapat membantu meloloskan lamaran, jangan percaya dan segera laporkan ke pihak berwajib.

Apakah pengalaman kerja sebagai kasir itu wajib?

Pengalaman kerja sebagai kasir memang menjadi nilai tambah, namun tidak selalu menjadi syarat mutlak. Indomaret juga membuka kesempatan bagi lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki potensi dan kemauan untuk belajar.

Bagaimana sistem kerja shift di Indomaret?

Sistem kerja shift di Indomaret biasanya dibagi menjadi tiga shift, yaitu shift pagi, shift siang, dan shift malam. Setiap shift berlangsung selama 8 jam kerja. Jadwal shift akan diatur oleh atasan dan dapat berubah-ubah sesuai kebutuhan operasional toko.

Apa saja yang dinilai saat wawancara kerja di Indomaret?

Saat wawancara kerja, pewawancara akan menilai beberapa aspek, seperti kepribadian, kemampuan komunikasi, pengalaman kerja (jika ada), pengetahuan tentang Indomaret, serta motivasi untuk bekerja. Persiapkan diri dengan baik dan berikan jawaban yang jujur dan relevan.

Apakah ada pelatihan bagi karyawan baru di Indomaret?

Tentu saja ada. Indomaret menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan baik. Pelatihan ini meliputi pengenalan perusahaan, sistem operasional toko, pelayanan pelanggan, serta penggunaan mesin kasir.




Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER