Lagi cari kerjaan sebagai driver di sekitar Kecamatan Wuar Labobar, Kab. Kepulauan Tanimbar? Info lowongan kerja ini pas banget buat kamu! Indomaret lagi buka kesempatan buat jadi bagian dari tim mereka sebagai driver.
Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk tahu detail lengkapnya, mulai dari kualifikasi, tugas, sampai cara melamarnya. Siapa tahu ini adalah jalanmu menuju karir yang lebih baik!
Driver Career Indomaret di Kecamatan Wuar Labobar, Kab. Kepulauan Tanimbar
Indomaret, siapa sih yang nggak kenal? Minimarket yang satu ini sudah jadi bagian dari kehidupan sehari-hari kita. Dari kebutuhan pokok sampai camilan, semua ada! Tapi, tahukah kamu kalau Indomaret juga membuka peluang karir yang menarik?
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi Driver yang akan ditempatkan di wilayah Kecamatan Wuar Labobar, Kab. Kepulauan Tanimbar. Ini kesempatan bagus buat kamu yang punya SIM dan pengalaman mengemudi!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Driver
- Lokasi: Kepulauan Tanimbar, Maluku.
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.500.000 – Rp5.000.000
- Terakhir: 2026-07-31
Kualifikasi Pekerja
- Pria, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki SIM B1/B1 Umum yang masih berlaku.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver, diutamakan pengalaman membawa mobil box.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak memiliki catatan kriminal.
- Siap bekerja dengan sistem shift.
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memahami area Kepulauan Tanimbar dan sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengiriman barang dari gudang ke toko-toko Indomaret sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
- Memastikan barang yang dikirim dalam kondisi baik dan sesuai dengan surat jalan.
- Melakukan perawatan kendaraan secara berkala.
- Bertanggung jawab atas keamanan barang selama pengiriman.
- Mematuhi peraturan lalu lintas dan keselamatan kerja.
- Melaporkan setiap kejadian atau masalah yang terjadi selama pengiriman.
- Membantu proses bongkar muat barang jika diperlukan.
Ketrampilan Pekerja
- Mengemudi dengan aman dan efisien.
- Memahami rute jalan di wilayah Kepulauan Tanimbar.
- Mampu melakukan perawatan kendaraan ringan.
- Komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan).
- Tunjangan hari raya (THR).
- Asuransi kecelakaan kerja (BPJS Ketenagakerjaan).
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup (CV).
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi SIM B1/B1 Umum yang masih berlaku.
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi mereka di https://www.indomaret.co.id/. Cari bagian karir atau lowongan kerja, lalu ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayahmu.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan mengikuti semua instruksi yang diberikan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang bisa kamu ikuti untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuanmu. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya. Tunjangan dan benefit yang diberikan cukup lengkap, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan asuransi. Hal ini tentu akan membuat kamu merasa lebih nyaman dan termotivasi dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada mess atau tempat tinggal untuk karyawan driver?
Untuk ketersediaan mess atau tempat tinggal, sebaiknya ditanyakan langsung saat proses wawancara. Biasanya, ketersediaan mess tergantung pada kebijakan masing-masing cabang atau wilayah.
Apakah ada batasan kilometer untuk pengiriman barang?
Batasan kilometer biasanya sudah ditentukan dalam rute pengiriman. Kamu akan mendapatkan informasi detail mengenai rute dan jarak tempuh sebelum memulai pekerjaan.
Apakah ada pelatihan khusus untuk driver baru?
Ya, biasanya ada pelatihan khusus untuk driver baru. Pelatihan ini meliputi pengenalan perusahaan, prosedur pengiriman, keselamatan kerja, dan perawatan kendaraan.
Bagaimana sistem penilaian kinerja untuk driver?
Sistem penilaian kinerja biasanya meliputi ketepatan waktu pengiriman, kondisi barang yang dikirim, kepatuhan terhadap peraturan, dan kemampuan berkomunikasi dengan baik.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi driver?
Tentu saja ada. Kamu bisa mengembangkan karirmu menjadi supervisor pengiriman atau posisi lain yang lebih tinggi, tergantung pada kinerja dan kemampuanmu.
Jadi, tunggu apa lagi? Kesempatan menjadi bagian dari tim Indomaret sebagai Driver di Kecamatan Wuar Labobar, Kab. Kepulauan Tanimbar terbuka lebar untukmu! Pastikan kamu memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan dan menyiapkan dokumen lamaran dengan lengkap.
Ingat, lowongan ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, selalu kunjungi situs resmi PT Indomarco Prismatama atau situs lowongan kerja terpercaya. Dan yang paling penting, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan!
Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER
