Karir Terbaru Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Kesesi, Kab. Pekalongan Tahun 2025

Lagi cari loker kasir Indomaret di Kecamatan Kesesi, Kab. Pekalongan? Pas banget! Informasi ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di dunia retail dan punya semangat kerja tinggi. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Di artikel ini, kita akan membahas tuntas semua hal tentang lowongan kasir Indomaret di Kesesi, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, sampai cara melamarnya. Jadi, simak terus sampai selesai ya, siapa tahu ini adalah jalan menuju karir impianmu!

Loker Kasir Indomaret di Kecamatan Kesesi, Kab. Pekalongan

PT Indomarco Prismatama, atau yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret menjadi salah satu perusahaan retail terbesar dan paling sukses di Indonesia.

Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di wilayah Kecamatan Kesesi, Kabupaten Pekalongan. Jika kamu berdomisili di sekitar Kesesi dan memiliki minat untuk bekerja di bidang retail, ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk bergabung dengan tim Indomaret.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Kesesi, Pekalongan, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000
  • Terakhir: 2026-03-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja shift
  • Memiliki kemampuan dasar matematika
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir (nilai plus)
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan
  • Melakukan proses transaksi pembayaran dengan benar
  • Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir
  • Menghitung dan mencocokkan uang tunai di akhir shift
  • Memberikan informasi produk kepada pelanggan
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik
  • Membantu menjaga keamanan toko

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan berhitung cepat
  • Kemampuan mengoperasikan mesin kasir
  • Kemampuan melayani pelanggan
  • Kemampuan bekerja dalam tekanan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • BPJS Kesehatan
  • Bonus kinerja

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Fotokopi transkrip nilai
  • Fotokopi KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Kamu bisa melamar kerja di Indomaret melalui situs resmi perusahaan di https://www.indomaret.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke toko Indomaret terdekat di Kecamatan Kesesi atau ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama di wilayah Pekalongan.

Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca dengan teliti persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap lowongan.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus kinerja, dan lain-lain. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar sebagai kasir di Indomaret?

Ya, umumnya Indomaret menetapkan batasan usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun untuk posisi kasir.

Apakah pengalaman kerja sebagai kasir itu wajib?

Tidak wajib, tetapi memiliki pengalaman sebagai kasir akan menjadi nilai tambah dan memberikanmu keunggulan dibandingkan kandidat lain.

Apakah Indomaret memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Tentu saja! Indomaret menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan baik.

Apakah ada jenjang karir di Indomaret?

Ya, ada! Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan, misalnya dari kasir menjadi asisten kepala toko, kepala toko, atau bahkan posisi yang lebih tinggi di kantor pusat.

Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja Indomaret yang terbaru?

Kamu bisa memantau situs resmi Indomaret, situs lowongan kerja terpercaya, atau mengikuti akun media sosial Indomaret untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang terbaru.

Jadi, itulah informasi lengkap mengenai loker kasir Indomaret di Kecamatan Kesesi, Kab. Pekalongan. Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaranmu dan daftarkan diri sekarang juga! Siapa tahu, kamu adalah kandidat yang dicari oleh Indomaret.

Perlu diingat, informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau hubungi langsung pihak HRD. Dan yang terpenting, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret!

Jika anda merasa mendapatkan manfaat, jadilah aliran rezeki dengan berdonasi untuk kemajuan website ini, silahkan kirimkan ke:

 

Artikel ini kami sajikan hanya bersifat informasi, karena setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masaing, kami tidak menjamin bahwa informasi tersebut masih berlaku. Silahkan baca selengkapnya di laman DISCLAIMER

You might also like